Sobre la revista

Enfoque y alcance

Quaderns de Psicología. International Journal of Psychology publica artículos originales de naturaleza empírica, revisiones sistemáticas, metaanálisis y contribuciones teóricas o ensayos con preferencia hacia aquellos que discutan planteamientos novedosos y polémicos, que tengan como objetivo ampliar nuestra comprensión de lo psicológico. Son bienvenidos todos los trabajos que aborden estos temas desde una variedad de enfoques y de métodos, tanto cuantitativos como cualitativos. Asimismo, se publican recensiones bibliográficas. Se publican tres números al año en los meses de abril, agosto y diciembre.

Proceso de evaluación por pares

Quaderns de Psicologia. International Journal of Psychology  es una revista arbitrada (peer review). Todos los artículos serán enviados al menos a dos evaluadores/as independientes (externos a la revista) y especialistas del ámbito temático del artículo propuesto.

Un solo dictamen negativo rigurosamente argumentado por un/a revisor/a será motivo suficiente para que la revista decida no aceptar el artículo.

Los autores pueden sugerir el nombre de tres personas como potenciales revisores de su trabajo. Ello no obligará al Comité Editorial a asumir la propuesta y, en cualquier caso, no vulnerará el procedimiento de evaluación a ciegas. Deberá adjuntarse, para cada uno de los revisores propuestos, su nombre completo, su dirección electrónica y su afiliación institucional, así como algún motivo o argumentación que justifique su propuesta.

La lista acumulada de los/as evaluadores/as externos ad hoc aparecerá actualizada cada año.

Política de acceso abierto

Esta revista provee acceso libre inmediato a su contenido bajo el principio de que poner investigación a disposición del público de manera gratuita para lectores/as favorece un mayor intercambio de conocimiento global. A los usuarios se les permite leer, descargar, distribuir, imprimir, buscar, reproducir parcialmente o hacer un enlace a los textos sin pedir permiso previo a la editora o al/la autora/a.

A partir del vol. 17 num. 1 (2015) la revista está sujeta a una licencia de reconocimiento Creative Commons Attribution 4.0 Unported License.

Política editorial

Quaderns de Psicología. International Journal of Psychology  quiere mantenerse como una revista de Psicología generalista y de calidad. Para ello, primará los trabajos que tengan las siguientes características:

- Artículos que presenten resultados de investigaciones empíricas orientadas teóricamente.

- Artículos, empíricos o teóricos, que traten temas de interés para investigadores e investigadoras de más de una especialidad o área de la psicología, o que traten temas o problemas que impliquen distintas especialidades o áreas de la Psicología.

- Artículos relacionados con nuevas áreas, nuevas teorías o nuevas metodologías; o que supongan extensiones o integraciones de las existentes.

- Revisiones sistemáticas o metaanálisis que valoren el trabajo dentro de una determinada área de la Psicología y que presenten propuestas para futuras investigaciones.

- Informes breves que incluyan resultados de investigación o aportes teóricos, revisiones cortas sobre un tema emergente, reportes de caso con contribuciones significativas o notas metodológicas que describan nuevas técnicas o enfoques.

- Artículos interdisciplinarios y transdisciplinarios, donde la contribución de las teorías psicológicas o la práctica psicológica sea evidente.

Artículos por invitación 

Los artículos por invitación deben presentar la puesta en marcha o la actualización de una teoría significativa o un nuevo hallazgo importante. Su principal característica, sin embargo, es que estos artículos deben provocar el debate y por lo tanto, junto con el artículo, podrían publicarse comentarios realizados por conocidos expertos o expertas. Cualquier persona interesada en escribir un artículo de estas características debe ponerse en contacto con el editor para explicar su motivación. Si el editor realiza la invitación, el artículo será revisado en la forma habitual de “doble ciego”. Estos artículos tendrán una extensión aproximada de 7000 palabras, y los eventuales comentarios que los acompañen, unas 1000 palabras. Los comentarios podrán aparecer en el mismo número o en los siguientes números. Pueden publicarse entre 1 y 2 artículos de este tipo al año.

Temas monográficos 

Todos los artículos de un número, o una parte de ellos, pueden organizarse alrededor de un tema especial. Los trabajos pueden ser promovidos por cualquier investigador o investigadora, o directamente por el Comité Editorial. Un/a Editor asociado/a de la revista será responsable del proceso y los artículos serán evaluados en la forma habitual. Cuando varios artículos temáticos sean aceptados para su publicación, aparecerán como un tema especial e incluirán una breve introducción editorial o, en su caso, un comentario. Se distinguirá entre “Número monográfico”, cuando el total de los artículos de un número sean temáticos, de la “Carpeta”, cuando sólo una parte de ellos tienen esta característica. En este caso, aparecerán señalados en la tabla de contenidos.

Recensiones bibliográficas 

Consistirán en una crítica de un libro sobre cualquier campo de la Psicología. Las recensiones serán solicitadas por invitación, en el caso que un autor enviase una recesión por iniciativa propia será sometida a revisión.

Internacionalización

Quaderns de Psicología. International Journal of Psychology  es una revista internacional que busca publicar investigaciones realizadas en diferentes ámbitos culturales y que busca una audiencia en lectores de todo el mundo. Para ello, publica los trabajos en distintas lenguas (ver política lingüística de la revista). Así pues, convoca a autores y autoras de todo el mundo a enviar artículos o a proponer temas monográficos.

Recepción, evaluación y retirada de artículos

• La recepción de un artículo se confirmará de inmediato con un número ID con el que se podrá seguir el proceso editorial. 
• La primera decisión editorial será pasar el artículo a revisión o rechazarla y se realizará mayoritaria durante los 10 primeros días siguientes a su recepción. 
• La segunda decisión editorial de aceptar, rechazar o pedir más revisiones se realizará antes de los 180 días a partir de su recepción.
• La aceptación definitiva podrá depender también de las sugerencias y modificaciones solicitadas por el Comité Editorial y dependerá de las revisiones necesarias en rondas sucesivas. 
• Si en el plazo de tres meses la revista no encuentra revisores/as para un artículo, o si transcurridos seis meses no se hubieran obtenido las dos revisiones preceptivas, éste será definitivamente archivado para facilitar su envío a otra revista. Si en el plazo de seis meses sólo se obtiene una revisión, se podrá tomar una decisión editorial a partir de esa única revisión si está debidamente motivada. 

Declaración ética sobre publicación y buenas prácticas

La Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) se compromete a promover una conducta ética en la publicación de sus revistas científicas (http://revistes.uab.cat/web/), y toma como referencia los principios publicados por el Committee on Publication Ethics (COPE) en el Code of Conduct and Best Practice Guidelines for Journal Editors (http://publicationethics.org).

Para conseguirlo la UAB considera imprescindible que todas las partes que participan en el proceso de edición de sus revistas científicas —editores, evaluadores y autores— conozcan y acepten los principios recogidos en este código que, en esencia, son los siguientes:

Editorial 

Se compromete a:

• Concretar la relación entre editorial, editor, y otras partes con un contrato.
• Fomentar la independencia editorial.
• Respetar la privacidad.
• Proteger la propiedad intelectual.
• Mantener la integridad de los contenidos publicados.
• Publicar los contenidos puntualmente.

Dirección de la revista

• Decisión sobre la publicación de trabajos: los editores, después de consultar el consejo editorial, se responsabilizan de la decisión de publicar o no los artículos que llegan a la redacción, una vez recibidos los dictámenes de dos evaluadores externos y, en caso de discrepancias significativas entre los dos, de un tercer evaluador o de una revisión debidamente motivada si no se ha conseguido una segunda. Se comprometen a seguir el mismo criterio para aceptar o rechazar todos los artículos de acuerdo con la originalidad, relevancia y claridad de éstos. Los editores ofrecerán mecanismos para apelar decisiones editoriales ante el consejo editorial. Igualmente, ofrecerán directrices completas y actualizadas sobre las responsabilidades de los autores y de las características de los trabajos enviados a la revista.
• No discriminación: los editores examinarán los artículos propuestos sin tener en cuenta la raza, el género, la orientación sexual, la religión, el origen étnico, el país de origen o ciudadanía o la orientación política de los autores.
• Confidencialidad: los editores y el resto del personal relacionado con la revista se comprometen a no revelar información sobre los artículos recibidos a personas que no sean el mismo autor y los evaluadores. Igualmente garantizan que el proceso se desarrollará de forma que se preserve el anonimato de los revisores y de los autores en todos los casos.
• Conflicto de intereses y divulgación: los editores se comprometen a no utilizar para sus propios trabajos de investigación los resultados de los artículos recibidos sin el consentimiento explícito del autor.
• Reconocimiento de errores: los editores publicarán correcciones, aclaraciones, retractaciones y disculpas en caso de que sea necesario.
• Calidad: se pedirá la opinión a los autores, a los revisores y al comité editorial para mejorar el proceso editorial.

Autoras y autores

• Autoría del texto: el artículo propuesto habrá de estar firmado por su autor y, si se da el caso, por cualquier otra persona que haya colaborado de manera significativa en la planificación, organización, elaboración o procesamiento de la investigación que se encuentre en la base del artículo. En caso de coautoría, el autor que envía el texto tiene que declarar explícitamente que en el trabajo aparecen los nombres de todos los autores, y que han dado su aprobación y consentimiento a la versión final del artículo para ser publicado en una revista de la UAB. Es necesario que siga las normas del manual de estilo de la American Psychological Association (APA) 7a edición.
• Responsabilidad: los autores se hacen responsables del contenido íntegro de su manuscrito.
• Plagio y originalidad: con el envío, los autores declaran que el trabajo remitido a la revista es original en todas y cada una de sus partes y aseguran que cita correctamente todas las fuentes empleadas.
• Acceso y conservación de los datos: los autores de los artículos habrán de aclarar, a petición de los directores, las fuentes o datos sobre las cuales se basa la investigación; estos datos se conservarán durante un periodo de tiempo razonable después de la publicación y se podrán dar a conocer en caso de que sea necesario.
• Publicaciones múltiples, repetitivas o en conflicto: el autor no publicará artículos que expongan el mismo contenido en más de una revista de manera simultánea.
• Conflicto de intereses y divulgación: los autores declaran explícitamente que no existe conflicto de intereses que hayan condicionado los resultados de la investigación o las interpretaciones que se proponen. También indicarán las fuentes de financiación de la investigación, si se da el caso, como también el proyecto en que se enmarca el artículo.
• Errores en los artículos publicados: en caso de que un autor identifique un error o inexactitud relevante en un artículo publicado, deberá informar a los directores de la revista y proporcionar toda la información necesaria para que hagan las correcciones oportunas.

Evaluadoras y evaluadores

• Revisión de expertos: se adopta el sistema de revisión doble ciego, procedimiento que ayuda a los directores y al consejo editorial a tomar decisiones sobre los artículos recibidos en la redacción de la revista y que al mismo tiempo permite al autor mejorar su trabajo.
• Respeto a los plazos: una vez se ha aceptado evaluar un artículo, los revisores respetarán los plazos establecidos; en caso de no poderlos asumir tendrán que comunicarlo con suficiente antelación a los directores. En dicha situación, el comité editorial valorará la justificación de hasta tres ampliaciones del plazo de revisión sin que, en ningún caso, superen los 3 meses en total desde el envío inicial del manuscrito. 
• Confidencialidad: los artículos sometidos a revisión se consideran documentos confidenciales y, por lo tanto, los evaluadores no podrán discutirlos con terceras personas sin el permiso de los directores.
• Objetividad: la revisión se llevará a cabo de manera objetiva. No se considerarán oportunos los juicios personales sobre el autor y los revisores argumentarán sus opiniones sobre el trabajo de manera apropiada y justificada.
• Indicaciones bibliográficas: los evaluadores se comprometen a ofrecer datos bibliográficos precisos de obras importantes para el tema del artículo que el autor pueda haber omitido. Igualmente, si se diera el caso, los evaluadores comunicarán a los directores las semejanzas o solapamientos del texto recibido con otras obras.
• Conflicto de intereses y divulgación: cualquier información reservada que se haya obtenido en el proceso de evaluación será considerada confidencial y no se podrá utilizar para finalidades personales. En caso de que la revisión de un artículo suponga un conflicto de intereses del evaluador debido a relaciones de colaboración o competencia con el autor o con la institución de la cual procede, el evaluador rechazará la propuesta de revisión.

Frecuencia de publicación

Desde el año 2015, Quaderns de Psicologia. International Journal of Psychology se publica tres veces al año, apareciendo en los meses de abril, agosto y diciembre.

 

Tasas de publicación

Dado que los costes de publicación de la revista Quaderns de Psicologia están cubiertos por los presupuestos internos de la universidad editora (UAB), los autores no tienen que pagar ninguna tasa para la edición del artículo (article-processing charges, APC). Por eso la revista no tiene ninguna política para subvencionar artículos (waivers).

Sponsors

Facultat de Psicologia

• Universitat Autònoma de Barcelona