Gender, Ageism, and Informality: The Work of Baggers Over 45 Years Old
Abstract
Informality, ageism, and gender inequalities in the labor market are structural challenges that reflect the exclusionary dynamics of capitalism. Given this scenario, and in line with the intersectional perspective of oppression, this study seeks to analyze the factors that lead women over 45 to choose to work as baggers. This is a qualitative study based on a life history approach. The material collected through interviews was transcribed and analyzed based on critical discourse analysis, prioritizing the participants' processes of subjectivation and the relationship between their accounts and the social and cultural context. Informality, romanticized as entrepreneurship, is often a survival strategy in the face of barriers in the formal market and ageism. Precariousness, domestic overload, and social exclusion emerge as central aspects of this reality.
Keywords
Informal sector, Gender equity, Ageism, Life history traitsReferences
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